engel49engel

Wij zijn lid van de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN). Enkel advocaten van een advocatenkantoor arbeidsrecht die aantoonbaar gespecialiseerd zijn in dit rechtsgebied kunnen lid zijn van de VAAN. U kunt op elk moment de hulp van een van onze arbeidsrechtadvocaten daarbij inroepen en/of het eindresultaat laten beoordelen. Op basis hiervan bepaalt u vervolgens welke vervolgstappen overwogen kunnen worden. In beginsel heeft een werkgever geen mogelijkheden om een verzoek tot de toekenning van verlof te weigeren. Concurrentiebeding Groningen bij zwaarwegende redenen kan hier een uitzondering op worden gemaakt. Als u niet genoeg financiële middelen heeft om een arbeidsrecht advocaat te betalen, kunt u mogelijk gebruikmaken van een pro deo advocaat. Voor de dienstverlening van een pro deo advocaat betaalt u slechts een beperkte eigen bijdrage. Deze bijdrage wordt bepaald op basis van uw inkomen en vermogen. Hoe hoger uw inkomen, hoe hoger de eigen bijdrage zal zijn. Daarnaast is humor kenmerkend voor de samenwerking met Ben. Om jou op de hoogte te houden van de ontwikkelingen in het arbeidsrecht, organiseert de sectie arbeidsrecht van Damsté gedurende het jaar diverse lezingen, workshops en masterclasses. Tijdens deze bijeenkomsten gaan wij in op actuele zaken, relevante jurisprudentie en wetswijzigingen. Het gaat om de vertaalslag van een juridisch vraagstuk naar aan plan van aanpak waar een partij ook daadwerkelijk mee uit de voeten kan. Dit is voor elke partij en voor elke zaak weer anders. Zij doen dit er niet 'bij' en hebben passie voor het vak. Zij zijn al meer dan 10 jaar dagelijks bezig in de arbeidsrechtpraktijk en hebben specialisatieopleidingen gevolgd. Wij wijzen u er dan ook op dat u recht heeft op vrije advocaatkeuze. Controleer de voorwaarden van uw verzekering, er is vaak meer mogelijk dan u denkt. Dit alles gaat in overleg met de klant en in begrijpelijke taal. Dit onterechte ontslag kan worden aangevochten bij de kantonrechter. De werkgever moet strenge wettelijke vereisten naleven en zijn standpunt goed bewijzen. Daarom is ontslag op staande voet in veel gevallen met succes aan te vechten bij de kantonrechter.

Contact Us

Arbeidsrecht Advocaat Groningen

Email: [email protected]

Phone: +31505690641

Paterswoldseweg 806

Groningen, Groningen, NL 9728 BM

Indien u op staande voet bent ontslagen kunt u dit ontslag aanvechten.Een advocaat arbeidsrecht en ontslag kan binnen 2 maanden een verzoekschrift indienen bij de kantonrechter. Raadpleeg te allen tijde een advocaat ontslag indien u van mening bent dat het ontslag onterecht is gegeven. Nee, u heeft niet in alle gevallen recht op een transitievergoeding.